Một số cách làm hay trong công tác phát triển đảng viên ở các trường học và doanh nghiệp thuộc Đảng bộ Khối từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay

Bồi dưỡng, kết nạp đảng viên mới là nhiệm vụ thường xuyên, có ý nghĩa quan trọng trong công tác xây dựng Đảng, góp phần phát triển, nâng cao chất lượng, sức chiến đấu tổ chức cơ sở đảng và của đội ngũ cán bộ, đảng viên, bảo đảm sự kế thừa, phát triển của Đảng.

Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa hiện có 121 tổ chức cơ sở đảng, trong đó: 93 đảng bộ, 28 chi bộ cơ sở, 1.117 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở và 14.103 đảng viên. Trong đó có 07 tổ chức đảng trong các đơn vị trường học với 1.284 đảng viên; 30 tổ chức đảng ở các doanh nghiệp với 3.660 đảng viên.

Trong những năm qua Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh luôn xác định công tác phát triển đảng viên có tầm quan trọng đặc biệt, có tính chiến lược đối với công tác xây dựng Đảng, góp phần xây dựng Đảng vững mạnh.

Căn cứ tình hình thực tế của Đảng bộ, đặc thù của từng loại hình tổ chức cơ sở đảng, bám sát các văn bản chỉ đạo của Trung ương, đặc biệt là Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về “Tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”; Nghị quyết Số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về “Tăng cường, củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới” và các văn bản của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa các văn bản về công tác phát triển đảng viên mới như: Ban hành Nghị quyết chuyên đề; Chương trình trọng tâm số 13-CTr/ĐUK về “Nâng cao năng lực lãnh đạo của cấp ủy và chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhiệm kỳ 2020 - 2025”; Hướng dẫn số 08-HD/ĐUK, ngày 01/11/2021 của Ban Thường vụ Đảng uỷ Khối “Về cụ thể một số nội dung về kết nạp quần chúng ưu tú vào Đảng và chuyển đảng viên dự bị thành đảng viên chính thức”; Hướng dẫn số 06-HĐ/ĐUK, ngày 18/8/2021 “về Điều kiện, tiêu chuẩn xét học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng và xét kết nạp Đảng đối tượng là học sinh, sinh viên”. Hằng năm ban hành Kế hoạch phát triển đảng viên, đồng thời giao chỉ tiêu kết nạp đảng cho các tổ chức đảng trực thuộc, bảo đảm công tác phát triển đảng nói chung và trong khối trường học, doanh nghiệp nói riêng.

Kết quả công tác kết nạp đảng viên mới trong những năm qua đều đạt và vượt chỉ tiêu: Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, toàn Đảng bộ Khối đã kết nạp được 2.078 đảng viên mới (Khối trường học kết nạp được 357 học sinh sinh viên; khối Doanh nghiệp kết nạp được 684 đảng viên mới. Riêng 5 tháng đầu năm 2023 đã kết nạp được 323 đảng viên mới, trong đó có 121 đảng viên mới là học sinh, sinh viên (50 học sinh THPT, 71 sinh viên), 75 đảng viên mới thuộc khối doanh nghiệp). Đảng bộ Viễn thông Thanh Hóa và Đảng bộ Công ty Điện lực Thanh Hóa làm một trong những đơn vị doanh nghiệp làm tốt công tác phát triển đảng viên mới (từ đầu nhiệm kỳ đến nay đã Đảng bộ Viễn thông tổ chức kết nạp 66 đảng viên mới; Đảng bộ Công ty Điện Lực kết nạp 79 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu đề ra).

Trong những năm qua, các đơn vị khối trường học luôn quan tâm làm tốt công tác phát triển đảng trong học sinh, sinh viên (Đảng bộ Trường Đại học Hồng Đức kết nạp được 179 đảng viên là sinh viên; Trường THPT chuyên Lam Sơn kết nạp được 55 đảng viên là học sinh). Học sinh, sinh viên được kết nạp Đảng đều là cán bộ đoàn, cán bộ lớp tiêu biểu, trong đó có những em đạt thành tích cao trong các kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh, Quốc gia, Quốc tế...

Có được những kết quả trên, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh và các cấp ủy cơ sở đã có nhiều cách làm cụ thể, thiết thực, mang lại hiệu quả cao: Đổi mới phương pháp tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, đặc biệt là học sinh, sinh viên; đẩy mạnh tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, tuyên truyền vai trò của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp và tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên mới. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, sự phối hợp giữa Đảng ủy với Ban giám hiệu, lãnh đạo doanh nghiệp; sự phối hợp giữa các cấp, các ngành, sự vào cuộc của các đoàn thể, của Ban quản lý khu công nghiệp, của các Hiệp hội doanh nghiệp trong thành lập tổ chức đảng, tạo nguồn kết nạp đảng viên mới trong các doanh nghiệp. Hằng năm xây dựng kế hoạch tạo nguồn, bồi dưỡng đối tượng kết nạp đảng; phân công cấp ủy viên, các đoàn thể theo dõi, giúp đỡ và giao chỉ tiêu cụ thể về phát triển đảng viên cho từng tổ chức đảng. Chú trọng củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ, nhất là chi bộ sinh viên; các chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở tổ chức lễ kết nạp đảng viên mới bảo đảm nghiêm túc, trang trọng. Nâng cao chất lượng các lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đối tượng Nhận thức về Đảng, đảng viên mới…

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác phát triển đảng viên mới trong các trường học, doanh nghiệp, thời gian tới cần tập trung thực hiện các giải pháp sau:

Một là, Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm đối với công tác xây dựng và phát triển đảng viên mới trong các trường học, doanh nghiệp

Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, triển khai thực hiện Chỉ thị số 28-CT/TW ngày 21/01/2019 của Ban Bí thư; Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 18/3/2019 của Ban Bí thư về “Tăng cường xây dựng tổ chức đảng trong các đơn vị kinh tế tư nhân”; Nghị quyết Số 21-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường, củng cố xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Chỉ thị số 05-CT/TU ngày 28/5/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tăng cường công tác phát triển đảng viên của Đảng bộ tỉnh trong thời gian tới.

Hai là, phát huy vai trò, trách nhiệm và sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp trong việc phát triển đảng viên, tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.

Các cấp ủy đảng, các đoàn thể thường xuyên gặp gỡ, trao đổi thông tin, vận động người sử dụng lao động chấp hành các quy định của pháp luật, hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, hoạt động của tổ chức đảng và các đoàn thể là để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững và cùng chăm lo, bảo đảm hài hòa lợi ích của người lao động, người sử dụng lao động và của Nhà nước. Qua đó nâng cao trách nhiệm và sự đồng thuận của chủ doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển đảng viên, đoàn viên, hộ viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp.

Ba là, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác kết nạp đảng viên trong học sinh, sinh viên đảm bảo về số lượng và chất lượng theo đúng quy định của Đảng

Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, rèn luyện đạo đức cách mạng cho học sinh, sinh viên; phát huy vai trò tiên phong gương mẫu, ý thức chấp hành pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của mỗi học sinh, sinh viên trong nghiên cứu, học tập, vận dụng sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh xác định đúng đắn động cơ của người xin vào Đảng, đảm bảo mỗi học sinh, sinh viên được kết nạp vào đảng phải là những người ưu tú nhất, là những nhân tố tích cực, gương mẫu trong các phong trào, được tín nhiệm cao.

Cấp ủy cơ sở cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc khảo sát, đánh giá, phân tích chất lượng quần chúng ưu tú là học sinh, sinh viên để xây dựng kế hoạch tạo nguồn kết nạp đảng viên của cả nhiệm kỳ và hằng năm. Tạo môi trường thuận lợi để học sinh, sinh viên giác ngộ lý tưởng, có động cơ trong sáng, rèn luyện, phấn đấu vào Đảng.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát về công tác tạo nguồn phát triển đảng viên ở các trường học, nhất là về thực hiện quy trình, thủ tục kết nạp đảng viên; kịp thời chấn chỉnh, khắc phục triệt để tình trạng kết nạp đảng viên chạy theo số lượng, xem nhẹ tiêu chuẩn, điều kiện.

Mai Quỳnh Nga - Ủy viên BTV, Trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Khối